Zum Geleit mit Univ. Prof. Peter Gloor (Massachusetts Institute of Technologie – Center of Collective Intelligence)
Thema: Überlegungen zu Geheimnissen herausragender Innovationen – sein Leitsatz:
“Sei kein Stern, sei eine Galaxie”
Die wirklich erfolgreichen Innovationen der letzten 20 Jahre sind nicht von Einzelpersonen ausgegangen, sondern in Gruppen entstanden (z.B. World Wide Web, open source, Wikipedia). Ein Innovator wie etwa Tim Berners-Lee hatte beim World Wide Web eine sensationelle Idee, aber erst in der Gruppe (COINS = Collaborative Innovation Networks) ist daraus etwas wirklich Großes geworden. Wirklich erfolgreich sind derartige COINS, wenn die Mitglieder die Sache vor ihr eigenes Ego stellen.
Warum in Großunternehmen sehr schwer Innovationen hervorgehen, liegt seines Erachtens an der Problematik des kurzfristigen Quartalsdenkens der CEO’s, die vorwiegend Produkte überholter ökonomischer Ausbildungssysteme – also der klassischen McKinsey Schule- sind. Diese vorgefertigten Denkmodelle sind seines Erachtens Schuld an den größten Firmenpleiten (Enron, Swissair), denn auch die Kontrollorgane funktionieren nach dem gleichen unkreativen Denkschema. Den Systemen mangelt es an Transparenz nach innen und außen, das passt immer weniger in unsere transparent gewordene Welt. Generell sei eine Verschiebung weg von Finanzkapital hin zum Sozialkapital erkennbar.